Битрикс24: Корпоративный портал

Внутренний корпоративный портал - как инструмент  повышения  эффективности работы сотрудников


"Корпоративный портал" - система управления внутренним информационным ресурсом организации для коллективной работы над задачами, проектами и документами, для эффективных внутренних коммуникаций.

Проще всего получить представление о возможностях решения и о том, в каких случаях он будет полезен можно посмотрев презентацию.



 

Корпоративный портал помогает упростить таких задач, как:
  • поиск контактов сотрудников
  • управление документами
  • управление задачами и проектами
  • управление рабочим временем сотрудников
  • автоматизация бизнес-процессов
  • проведение внутренних видео-конференций

Зачем вашей компании корпоративный портал?


Экономия рабочего времени:
  • сократятся издержки на поиск нужной в конкретный момент информации;
  • минимизируются потери корпоративной информации;
  • значительно ускорятся бизнес-процессы компании;
  • исчезнут проблемы с коммуникациями между сотрудниками;
  • новый персонал будет быстрее адаптироваться.

Повышается эффективность сотрудников:
  • персонал будет в курсе того, что происходит в компании и подразделениях;
  • опыт работы будет копиться в корпоративной базе знаний;
  • знания будут использоваться многократно и передаваться внутри компании;
  • рабочие группы смогут работать сообща над проектами и документами;
  • кадры будут постоянно обучаться и проходить проф. переподготовку.

Оптимизируются бизнес-процессы:
  • все заявки будут последовательно обрабатываться ответственными лицами;
  • сотрудники будут совместно работать над документами, задействовав систему документооборота;
  • компания серьезно сэкономит на скорости прохождения операций;
  • горизонтальные связи между подразделениями станут намного эффективнее;
  • сойдет на нет потребность в командировках при территориально-распределенной структуре компании.

Обеспечивается контроль и управляемость:
  • процесс работы всех подразделений компании станет прозрачным;
  • внутренняя переписка сотрудников будет под контролем;
  • доступ к Интернету можно будет ограничить или совсем отключить;
  • внутренняя система сообщений на портале заменит собой ICQ и другие интернет-пейджеры;
  • занятость и отсутствие сотрудников можно будет контролировать;
  • обратная связь с персоналом станет быстрее и эффективнее.

Повысится качество управленческих решений:
  • в рабочих группах можно будет обсуждать и корректировать совместные планы;
  • внутренние коммуникация станут намного эффективней;
  • результаты работы сотрудников и подразделений обретут прозрачность;
  • решения типовых бизнес-задач сотрудники будут находить в корпоративной базе знаний.


Видеоролик о корпоративном портале



Хочу сайт!